CAPITOLUL XIII. Recompense

Art.48. Salariaţii care au realizat sau au participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite în activitatea instituţiei, pot fi stimulaţi prin:

  • promovarea în clase, grade şi trepte profesionale, conform prevederilor legale;
  • acordarea salariului de merit;
  • premii individuale acordate în cursul anului, în conformitate cu prevederile legale.

 

Art.49.

(1) Recompensa se acordă la propunerea scrisă a directorului executiv, şefului de serviciu sau coordonatoruluji de compartiment independent , avizată de vicepreşedintele sau secretarul general coordonator şi aprobată de preşedinte. Propunerile privind acordarea de premii în cursul anului vor fi făcute de directorii executivi, şefii de servicii şi coordonatorii de compartimente independente în limita a 75% din fondul de premiere constituit, precum şi de preşedinte, vicepreşedinţi şi secretarul general în limita a 25% din fondul de premiere constituit, pentru direcţiile, serviciile sau compartimentele pe care le coordonează.

(2) Contestatiile vizând acordarea recompenselor se vor adresa preşedintelui Consiliului Judeţean.